Por CONSAÚDE Medicina no Trabalho
BOAS PRÁCTICAS NO LOCAL DE TRABALHO
Promoção da Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho são
termos muito em voga na sociedade moderna e no mundo
da indústria e dos serviços. Uma obrigação de que todos fa-
lam ou já ouviram falar, sobre a qual todos tem uma opinião,
mas um dever que infelizmente ainda poucos cumprem.
Promover a melhoria das condições de trabalho, e assegurar
a proteção e a saúde física e mental dos trabalhadores, em
todos os aspetos do seu trabalho é um dever da entidade
empregadora, e existem evidências em número crescente
que podem encorajar as empresas a criar um processo sóli-
do, e a implementarem mais do que os requisitos mínimos
para a proteção dos seus trabalhadores.
A organização britânica, “Business in the Community” (Em-
presa na Comunidade), criou o “Modelo Como Trabalhar
Bem” com vista a demonstrar os benefícios para as entida-
des empregadoras que assumam uma abordagem pró-ativa
na promoção da saúde e do bem-estar.
Podemos conceber um ambiente de trabalho “saudável” im-
plementando Boas Praticas no local de trabalho, mas antes
de as implementarmos, devemos proceder a uma avaliação
dos riscos e perigos. A compreensão cada vez melhor dos
fatores profissionais ajudam identificar o que poderá ser um
perigo para a saúde, e a promover o bem-estar e a criação
de bons locais de trabalho.
As Boas Praticas deverão ser na sua concepção e implemen-
tação, adequadas, acessíveis, úteis, participadas, e sustentá-
veis ao longo do tempo para garantirmos que terão sucesso.
A forma como o trabalho é organizado é fulcral para a
promoção do bem-estar e da saúde.
As estruturas organi-
zativas devem ser concebidas de forma a promoverem um
resultado operacional e eficaz, a evitarem ambiguidades
desnecessárias e a distribuírem o volume de trabalho de
forma proporcional e adaptado ao trabalhador. As tarefas
