Magazine Risco Zero nº27

• Utilizar correctamente máquinas, equipamentos, materiais e substâncias perigosas de trabalho, assim como meios e equipamentos de protecção colectiva e individual; • Comunicar imediatamente quaisquer avarias e deficiências que possam originar perigo ou defeitos encontrados nos sistemas de protecção; • Adoptar medidas previamente estabelecidas para situações de perigo grave e/ou iminente; • comparecer aos exames determinados pelo médico do trabalho. Formação na área Higiene e Segurança no Trabalho Também é obrigação das empresas assegurar formação apropriada aos colaboradores na área da higiene e segurança no trabalho, de acordo com a categoria profissional e o nível de risco da actividade profissional exercida. É necessário que prepare e escolha responsáveis nas áreas de primeiros socorros, combate a incêndios e correcta evacuação de colaboradores em caso de necessidade, disponibilizando aos colaboradores responsáveis o equipamento necessário e em boas condições. Qual a relação da higiene do trabalho com a segurança do trabalho A higiene e segurança do trabalho estão directamente relacionadas, já que ambas se referem aos cuidados da moral dos colaboradores e da continuidade de sua protecção. Identificar quais são os riscos que cercam um ambiente de trabalho, são medidas essenciais para garantir a segurança dos colaboradores, mesmo que se trate de um ambiente insalubre. Dessa forma, a higiene e a segurança do trabalho são áreas que se complementam. No entanto, existem algumas diferenças na prática. Basicamente, a segurança do trabalho tem como principal objectivo a prevenção de acidentes, lidando directamente com o controle dos riscos de operação. Já a higiene do trabalho, analisa estes mesmo factores, no entanto, com uma avaliação directamente ao risco, agindo no princípio das doenças ocupacionais e analisando suas causas. Como adoptar a Higiene do Trabalho? Algumas formas de garantir que a higiene no trabalho seja utilizada são: • Implementação de uma política de higiene no ambiente de trabalho; • Cumprir e fazer cumprir todas as normas, legislação e regulamentos de saúde no trabalho; • Efectuar os exames ocupacionais com a frequência prevista; • Limpeza regular no ambiente de trabalho; • Programas de conscientização para os cuidados a se ter, entre outros. Como aplicar na prática a higiene do trabalho? Ter uma empresa confiável e especializada neste ramo, com experiência é importante para assegurar a saúde dos trabalhadores. Dessa forma, além da empresa estar dentro das regras para garantir o bem-estar dos colaboradores, também mantém uma equipa saudável, commaior disposição para exercer sua função de forma mais eficiente. Conclusão Em suma, podemos concluir que a Higiene no Trabalho é importante para o bem-estar do capital humano em seu ambiente de trabalho, pois contribui para minimizar as condições de insalubridade e de periculosidade, dado que afectam, directa ou indirectamente, a produtividade do colaborador, conduzindo a um maior ou menor desempenho e motivação no trabalho. /37 Dra. Leonilde Ferreira × Vidrul