Magazine Risco Zero nº20

/17 As medidas importantes para realização de um trabalho seguro são as seguintes: Distanciamento físico: • Deve-se avaliar o risco de interações entre trabalhadores, empreiteiros, clientes e visitantes e implementar medidas para mitigar estes riscos; • Organizar o trabalhode formaapermitir odistanciamento físico entre as pessoas; quando possível através de chamadas telefónicas, e-mails ou reuniões virtuais em vez de reuniões presenciais; • Introdução de turnos de trabalho para evitar grandes concentrações de trabalhadores nas instalações a qualquer momento. Higiene: • Fornecer desinfetante de mãos à base de álcool, outros produtos desinfetantes e locais facilmente acessíveis para lavar as mãos com água e sabão; • Promover hábitos de lavagem de mãos com frequência; • Promover hábitos de higiene respiratória no local de trabalho (por exemplo, tapar a boca e o nariz com o cotovelo ou tecido dobrados quando se tosse ou se espirra). Limpeza: • Promover hábitos de limpeza regular das superfícies de mesas e postos de trabalho, maçanetas, telefones, teclados e objetos de trabalho com desinfetante assim como a desinfeção regular de áreas comuns, como espaços comuns/lazer ou de repouso. Formação e Comunicação: • Ministrar formação para os trabalhadores sobre as medidas adoptadas para prevenir o risco de exposição ao vírus e sobre como agir em caso da infecção COVID-19; • Formação sobre a utilização, manutenção e eliminação correctas de Equipamentos de Proteção Individual (EPI); • Manter a comunicação regular e atualizada com os trabalhadores para fornecer informações sobre a situação no local de trabalho, na região ou no país; • Informar sobre o direito de se retirarem de uma situação de trabalho que represente um perigo grave e iminente para a sua vida ou saúde, de acordo comos procedimentos estabelecidos e informar imediatamente o seu superior hierárquico sobre a situação. • Equipamento de proteção individual (EPI). Quando necessário, fornecer equipamentos de proteção adequados, juntamente com recipientes fechados para descartar esses equipamentos de forma controlada. Resposta: • Em conformidade com as orientações das autoridades locais competentes, incentivar os trabalhadores com sintomas suspeitos de COVID-19 a não se deslocarem ao local de trabalho e alargar o acesso a licenças remuneradas por motivo de doença, subsídios de doença e licenças parentais de cuidados familiares e informar todos os trabalhadores e trabalhadoras; • Organizar os procedimentos de isolamento de qualquer pessoa que desenvolva sintomas COVID-19 no local de trabalho, enquanto aguarda a transferência para uma unidade de saúde adequada; Desinfectar adequadamente o local de trabalho; Prestação de vigilância da saúde de pessoas que mantiveram contacto com o trabalhador infectado. Eng. Igor Martins × Natural de Luanda, Angola. × Licenciado em engenharia Mecatrónica pela Universidade Metodista de Angola. × Técnico superior de Segurança Higiene e Saúde no Trabalho na NWA- Networking Angola. × Desempenho funções de técnico e formador de Segurança.