Magazine Risco Zero nº17

magazine risco zero Dra. Manuela Francisco CUSTOS COM OS ACIDENTES DE TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES ARTIGO TÉCNICO “A riqueza do negócio depende da saúde dos trabalhadores” Dra. Maria Neira 2010 Segundo definição da Organização Mundial de Saúde (OMS) a saúde é “um estado de completo bem-estar físico, mental e social”. Este conceito propõe uma ligação de todos os elementos presentes no ambiente com o estado de saúde das pessoas. Saúde e doença são estados que dependem da integridade física e mental do indivíduo, bem como das características físicas e emocionais da sociedade na qual ele vive, mora, trabalha, diverte-se e sofre. Acidente de trabalho: acontecimento súbito que ocorre no exercício da actividade laboral ao serviço da empresa ou instituição que provoque ao trabalhador lesão ou danos corporais de que resulte incapacidade parcial total, temporária ou permanente para o trabalhador ou ainda morte. Segundo as estimativas da OIT, aproximadamente 2 000 000 de trabalhadores perdem a vida no mundo por acidentes e doenças relacionadas com o trabalho. Outras cifras mostram que mais de 250 milhões de acidentes e 160 milhões de trabalhadores ficam doentes por ano por riscos ocupacionais. Acarretam consigo uma tragédia humana e social, as perdas económicas devidas as más condições de trabalho este número de acidentes e doenças contribuem na perda de mais de 4% PIB mundial. Contribui para o aumento destes números algum deficit na notificação quando estes ocorrem dificultando assim a obtenção dos reais dados estatísticos às entidades reguladores para possibilitar a tomada de medidas preventivas e correcionais. Os custos de acidente de trabalho numa organização são todos aqueles que resultam da assistência médica e psicológica ao sinistrado, reparação ou reposição do equipamento danificados, formação do substituto e outros. Estes são sub-dividos em directos e indirectos. Heinrich em 1931 na sequência do estudo de 5000 casos em diversas empresas, considerou como «custos directos» o montante total de indemnizações e pensões pagas pela seguradora e como «custos indirectos» o valor assumido directamente pela empresa: primeiros socorros, transporte do sinistrado, tempo de trabalho perdido pelo acidentado e pelos seus colegas, substituição do trabalhador, retoma do processo produtivo entretanto interrompido, perdas de produção, perda de lucros etc. e como custo total a soma dos custos directos e indirectos. Os custos directos são aqueles que incluídos directamente no cálculo dos produtos. São os materiais directos usados na fabricação do produto e a mão-de-obra directa. Os custos directos têm a propriedade de ser perfeitamente mensuráveis de maneira objectiva, destacamos como custos directos o salário da mão-de-obra enquanto o funcionário estiver afastado da instituição em decorrência de um acidente ou doença.