Magazine Risco Zero N.º 33

/13 realistas, sem expô-los a perigo real. Estudos indicam que treinamentos com VR aumentam em torno de 40% a retenção de conhecimento pelos empregados em comparação aos métodos tradicionais. Algumas construtoras já utilizam AR para orientar equipas em campo, sobrepondo informações de segurança no ambiente real por meio de tablets ou óculos, o que aperfeiçoa a conscientização de risco durante a execução das tarefas. Maior Conformidade e Cultura de Prevenção: Plataformas digitais facilitam o cumprimento da legislação e normas de SST. Softwares de gestão conseguem rastrear inspeções, vencimentos de treinamento e uso de EPI em tempo real, emitindo alertas para não conformidades. Tecnologias de análise de dados permitem identificar padrões de quase-acidentes e acidentes, ajudando empresas a antecipar-se aos riscos. Essa abordagem proativa, suportada por tecnologia, consolida uma forte cultura de segurança. Desafios da Implementação de Tecnologias na SST Custos Iniciais Elevados: A digitalização da SST exige investimentos significativos, o que pode ser desafiador sobretudo para pequenas e médias empresas, devido ao custo elevado de implementação de equipamentos avançados, sensores, drones, softwares especializados e a infraestrutura de suporte (como redes sem fio industriais). Compatibilidade e Integração Tecnológica: É imprescindível que as tecnologias adotadas “conversem” com os sistemas existentes da empresa, porque muitas organizações ainda possuem softwares legados de gestão ou determinados processos operacionais, e a introdução de novos dispositivos exige integração cuidadosa para evitar conflitos e aproveitar todo o potencial da tecnologia implementada. Resistência à Mudança e Treinamento de Pessoal: Muitos trabalhadores, habituados a métodos tradicionais, demonstram meias medidas em adotar novas ferramentas tecnológicas, e esse factor pode comprometer o sucesso de