Magazine Risco Zero N.º 31

/71 ambiente com várias actividades simultâneas, pessoas indo e vindo sem regras, nem limites de velocidade. A Probabilidade de um acidente de trabalho acontecer devido a este ambiente de trabalho, decerto que é alta. Porém caso a empresa do Srº João Miguel implemente regras de segurança do trabalho neste local, tais como limitar a velocidade de empilhadeiras a 10 Km/h nesta zona, demarcar as zonas de passagem para pedestres, bem como diminuir o máximo possível o número de trabalhadores nesta zona, ficando apenas os trabalhadores essenciais e os demais serem alocados em outra zona, a probabilidade de que um acidente de trabalho aconteça já não será alta tal como no primeiro caso. O mesmo acontecerá com a Consequência do acidente nos cenários acima. Assim sendo, a magnitude de um acidente de trabalho (probabilidade e Consequência), estará direitamente ligado com as medidas de controlo existentes no local de trabalho. Mas como iremos saber sobre os riscos inerentes a cada tarefa que realizamos diariamente no local de trabalho? - Somente fazendo uma avaliação dos riscos associados a cada trabalho, antes mesmo de os realizar. A avaliação de riscos previne acidentes e diminui a ocorrência de doenças ocupacionais. É importante notar a diferença entre risco e perigo. Como a avaliação de riscos ajuda a prevenir acidentes e doenças ocupacionais? Primeiro, devemos perceber que os Riscos no ambiente de trabalho podem ser: Riscos Físicos (humidade, iluminação, temperatura, etc..) Riscos Químicos (poeiras, fumos, gases, nevoas, etc…) Riscos Biológicos (vírus, fungos, protozoários, parasitas, etc…) Riscos Ergonómicos (gestos e postura, movimentos repetitivos, etc…) Riscos mecânicos ou de acidentes (layout, tropeços, partes mecânicas, etc…) Hoje também já se fala sobre os Riscos Psicossociais. Controlar estes riscos é fundamental para evitar o surgimento de doenças no ambiente de trabalho, bem como acidentes. A análise de riscos no ambiente de trabalho, tem como objetivo prevenir acidentes no local de trabalho, e garantir a segurança de todos na empresa, quer seja os que estejam diretamente envolvidos na tarefa ou não. Não podemos nos esquecer de que a avaliação de Riscos é uma actividade bastante complexa e que demanda algum conhecimento, para que seja feita de forma eficaz, e assim, atingir os objectivos predefinidos que é o de evitar a ocorrência de acidentes e incidentes. Quais são os Objectivos de uma Avaliação de Riscos? A Compreensão clara sobre a avaliação de Riscos e como aplica-la na rotina diária da empresa, tem como objectivos específicos: • Identificar processos e situações que possam causar danos, principalmente às pessoas. • Determinar a probabilidade de cada perigo e também a gravidade das consequências. • Definir quais passos a organização pode dar para impedir que esses riscos ocorram, ou para controlá-los. Estes objectivos acima mencionados, serão eficamente alcançados, quando a empresa compreender que a avaliação de Riscos deve ser específica para cada local de trabalho e as tarefas inerentes, ou seja, a avaliação de Riscos é única para cada tarefa. Ainda outros objetivos incluem: • Fornecer uma análise de possíveis ameaças • Prevenir lesões ou doenças • Atender requisitos legais • Informar a todos os colaboradores sobre perigos e riscos de cada tarefa • Justificar os custos da gestão de riscos • Determinar o orçamento para solucionar os riscos Assim sendo, para que uma avaliação de Riscos seja bem feita, é preciso seguir os seguintes passos: Passo1: identificar o Perigo Passo 2: estimar o Risco (queme como podemser atingidos) Passo 3: avaliar o Risco Passo 4: anotar os Riscos identificados Passo 5: Revisão periódica Vamos então perceber, como realizar cada um dos passos acima mencionados, para uma boa avaliação de Riscos. Passo 1: identificar o Perigo Para uma avaliação de Riscos funcional, o primeiro passo é determinar quais riscos os funcionários e a empresa enfrentam, tais como: • Desastres naturais (enchentes, tornados, furacões, terremotos, incêndios etc.) • Perigos biológicos (doenças transmitidas por alimentos, pandemias, vírus, etc.) • Acidentes no local de trabalho (escorregões e quedas, acidentes de transporte, falhas estruturais, avaria mecânica etc.) • Atos inseguros (incumprimento das regras, não utilização de E.P.I etc.) • Perigos tecnológicos (ataques cibernéticos, etc.) • Riscos químicos (amianto, fluidos químicos de limpeza, fumos, etc.) • Riscos Psicossociais (síndrome de Burnout, carga de trabalho excessiva, bullying etc.) É preciso observar o local de trabalho e a rotina diária da empresa, e descobrir quais processos ou atividades poderão