Magazine Risco Zero N.º 31

/37 Eng. Igor Martins ×DirectorAdjuntoNWAAcademyeNWAServiçosExternosdeSHSTna NWA- Networking Angola. × Licenciado em engenharia Mecatrónica pela Universidade Metodista de Angola. × Técnico e formador de Segurança. Agentes biológicos Tudo que envolve microrganismos causadores de doenças, infecções ou contaminações: • Vírus; Bactérias, Protozoários, Parasitas, Fungos e Bacilos. Agentes ergonómicos Situações e actividades que podem provocar lesões, alterações e distúrbios no organismo: • Levantamento de peso, Postura inadequada, Esforço físico, Jornada noturna, Repetitividade, Monotonia e Estresse. Então, ao reconhecer os agentes causadores, a Higiene Ocupacional tenta prevenir e reduzir os riscos profissionais. Assim, ela serve para a manutenção da segurança de todos dentro da empresa. Diferença entre higiene ocupacional e segurança do trabalho É normal que algumas pessoas não saibam qual a diferença entre higiene ocupacional e segurança no trabalho, apesar de conceitos semelhantes, porém objectivos diferentes. A primeira, Higiene Ocupacional, busca avaliar os riscos do ambiente de trabalho, conforme referi mais acima para prevenir as doenças profissionais. Já a segurança do trabalho tem relação com todas as formas e etapas de prevenção e controle dos perigos, sendo a Higiene Ocupacional uma parte disso, o seu objectivo é a prevenção dos acidentes de trabalho. Ambos os termos lidam com a segurança e a saúde dos trabalhadores, mas de formas distintas. Como deve ser feita a higiene Ocupacional? É preciso seguir alguns passos para que a Higiene Ocupacional possa ser implementada na empresa. Deve-se sobretudo ter em conta todo o processo de adaptação do dia-a-dia de trabalho a fim de obter melhores resultados. Benefícios da Higiene ocupacional. As empresas têm que verificar que o ambiente de trabalho começa a ter mais conforto, mais saúde aos trabalhadores a medida que vão reduzir o número de acidentes e doenças profissionais, processos de trabalho, e desta forma aumentará a produtividade pelo que vai gerar melhores resultados. Ou seja, é fácil notar que a Higiene Ocupacional é responsável por garantir um ambiente de trabalho seguro para todos. Assim, além da saúde física e mental dos trabalhadores, a empresa também garante melhores resultados. Isso porque todos podem trabalhar de forma segura. Antecipar os riscos Para começar, o ideal é antecipar riscos em potencial e adoptar medidas preventivas. E é claro que isso deve ser feito antes de qualquer processo seja modificado, ou novos sejam praticados. Reconhecer os riscos Após a antecipação, será preciso entender quais são os agentes perigosos no local de trabalho. Então, a empresa deve realizar um estudo com os materiais, produtos, serviços e procedimentos de rotina, além de ambientes e equipamentos que possam causar danos à saúde dos colaboradores. Avaliar os riscos É hora de avaliar os perigos. Porém, será preciso considerar os limites recomendados pelas boas práticas que fala sobre tolerância. As boas práticas indica os níveis de intensidade, concentração e tempo de exposição. Controlar os riscos A fase final de implementação da higiene ocupacional tem relação com a gestão dos riscos encontrados. A ideia é achar formas de conter ou eliminar completamente todos os riscos que foram vistos nas etapas anteriores. Com essas 4 fases em mente, será possível Implementar a Higiene Ocupacional na sua empresa. Porém, é importante entender cada uma das etapas. Assim, tudo sairá como esperado e os resultados serão melhores. Em jeito de conclusão digo que é preciso respeitar as etapas vistas acima se as empresas desejam implementar a higiene ocupacional. Além disso, segue a prática das acções de prevenção desenvolvidas. ANWA está certificada para ajudar as empresas a implementar os serviços de higiene ocupacional, a avaliar e controlar o seu ambiente de trabalho, com técnicos e aparelhos devidamente certificados e calibrados.