Magazine Risco Zero N.º 30

/43 Dra. Diana Ferreira × Inspector Senior da IGT × Especialista em Segurança , Higiene e Saúde do Trabalho × Jurista, Consultor, Formador e conferecista em materias laborais a tarefa, contribuem para a manutenção de uma equipe mais eficiente, motivada e responsável e uma produção com mais qualidade e menos riscos de defeitos e acidentes. Rodas de diálogos Possibilitar rodas de diálogo nas quais a equipe possa trocar ideias, compartilhar novidades e apresentar sugestões é uma forma de gerar autonomia e sensação de comprometimento dos trabalhadores. O resultado é uma equipe muito mais proactivo, motivado e interessado em crescer profissionalmente e atingir as metas da empresa. Conscientização quanto ao uso correto de EPIs Somente o fornecimento de EPI (Equipamento de Proteção Individual) não é suficiente para garantir a segurança dos seus trabalhadores. É preciso capacitar quanto ao uso correto e manter uma constante campanha pelo seu uso. Campanhas sobre a importância da higiene e limpeza no ambiente de trabalho Um espaço sujo e desorganizado prejudica a disposição e rendimento da equipe e contribui para a proliferação de doenças. Por isso, oferecer um ambiente de trabalho limpo e incentivar práticas para mantê-lo assim e também de higiene pessoal dos funcionários é essencial para a manutenção de um espaço saudável e motivador. Palestras relacionadas a saúde e segurança em geral Existem assuntos que, embora não estejam relacionados ao ambiente de trabalho diretamente, ainda podem afetar seus trabalhadores, por isso é interessante abordar, veja alguns exemplos: • Riscos tabagismo; • Riscos do álcool; • DSTs; • Violência doméstica; • Câncer de mama; • Dicas para uma boa alimentação; • A importância de se manter hidratado; • Os impactos de uma noite mal dormida; • Responsabilidade no trânsito; • Os benefícios da prática de exercícios físicos. Dinâmicas voltadas a melhorar o relacionamento interpessoal da equipe Problemas de relacionamento entre os colaboradores podem quebrar a sintonia da equipe e prejudicar a fluidez da produção. Falhas de comunicação e distanciamento entre os funcionários geram desmotivação e consequentes custos a empresa. E, geralmente, os principais conflitos se formam por conta de pequenos detalhes ou coisas sem importância que poderiam ser resolvidas com diálogo. Então uma boa forma de estimular esse diálogo é promover dinâmicas. Atividades como essas podem ser interessantes para quebrar o gelo de forma leve e divertida e contribuir para aproximar a equipe. Campanha contra assédio moral Baixa autoestima, eStress, insônia, taquicardia, consumo de drogas, esgotamento físico e emocional, desmotivação e consequente queda no rendimento, esses são apenas alguns dos sintomas de uma pessoa que enfrentou assédio moral no ambiente de trabalho. Por isso a gestão da empresa deve estar sempre alerta e dedicada em combater esse problema. A constante conscientização dos líderes, para que não tomem esse tipo de atitude, e a disponibilização de canal acessível de denúncia para que os colaboradores possam informar caso sofram algum tipo de intimação são boas medidas para prevenir o assédio moral na sua empresa. Ações de combate à Síndrome de Burnout Síndrome de Burnout é um transtorno de ordem emocional e caráter depressivo motivado pelo ambiente, pelas relações e pelas atividades de trabalho. Palestras para abordar este problema e um canal aberto de diálogo no qual a empresa possa, até mesmo, encaminhar o colaborador para um atendimento médico específico são uma boa opção para lidar com o problema. Assim como os recursos mecânicos e tecnológicos, os recursos humanos também precisam de manutenção constante para funcionarem em perfeita harmonia e medidas como essas têm caráter de manutenção permanente, estimulando nos colaboradores o senso de responsabilidade que cada um deve ter por sua própria saúde, dos seus colegas e da empresa. Então não se engane, não é porque o funcionário não está literalmente “produzindo” enquanto essas atividades ocorrem, que elas não são uma medida indispensável. Tudo isso, vai deixar a sua empresa saudável e produtiva.