Magazine Risco Zero nº26

E tu em que nível estas na tua organização? O que fazes para melhoria continua? A organização tem de arranjar e preparar as ferramentas próprias para melhorar essa cultura de segurança. E então como pode faze-lo? Treinando, formando, com vídeos, safety alerts, TBT (conversas de segurança) Ajudar as empresas a melhorar a sua cultura de segurança, deve ser um dos principais objetivos das entidades formadoras que ministram formação nesta área, que são imensas. E a maioria das vezes muito fracas, com formadores commuito pouca experiencia e por conseguinte Know How, para apresentar as melhores soluções apara as organizações. O que fazer? Contrata apenas empresas credenciadas pelo INEFOP Um bom técnico de HSE vê-se pela “conquista dos corações e mentes” dos funcionários, quando consegue que todos os funcionários trabalhem com segurança. Um bom desempenho de HSE consiste em conquistar os “corações e mentes” dos funcionários, fazendo com que todos trabalhem com segurança, não porque foram instruídos a fazê-lo, mas porque é assim que desejam trabalhar. Melhorar a cultura de segurança da organização significa tornar a segurança uma parte totalmente integrada do comportamento de trabalho. Engª. Carla Guerreiro × Directora de QHSE da Bureau Veritas Angola Referências bibliográficas: • https://heartsandminds.energyinst.org/toolkit/UYC + de 50 anos ASSINE AQUI! www.revistaseguranca.eu TODA A NUMA REVISTA . + conteúdos + informação + qualidade + de 1500 artigos publicados + de 250 revistas e suplementos DESTAQUE ÁREA CIENTÍFICA ÁREA TÉCNICA INFORMAÇÃO JUN/JUL/AGO2021 | #253 PONTODE VISTA ÂNGULORECTO FORMAR  OPINIÃO A formaçãoaquisiçãodeconhecimento eaaquisiçãode reconhecimento social Do“babyboom”ao“baby zoom” Eraumacasa,muitoengraçada…