Magazine Risco Zero nº22

magazine risco zero que agem nos efeitos detectados nos trabalhadores. A SHST trabalha com trabalhadores de modo a preservar a sua saúde ao longo de uma vida de trabalho, actuando de maneira a que esses mesmos trabalhadores nunca sejam envolvidos em qualquer sinistralidade laboral. Obviamente, qualquer trabalhador está sujeito a ser vítima de um acidente ou contrair uma doença, mas de âmbito público, cujas causas muitas vezes são desconhecidas, causas essas que não são seguramente do fôro laboral. Ora, o ambiente físico de trabalho contempla a estrutura, a atmosfera respirável, máquinas e equipamentos, mobiliário, matérias primas, substâncias químicas, produtos acabados, materiais e processos de produção no local de trabalho. Estes factores podem afectar a segurança e a saúde física dos trabalhadores, bem como a saúde mental e bem-estar. As más condições de trabalho normalmente podem incapacitar ou até mesmo causar a morte dos trabalhadores, por esse motivo, as primeiras leis e normas de segurança e saúde dos trabalhadores focalizaram esses factores. Ainda hoje, os perigos existentes nesses ambientes de trabalho continuam ameaçando as vidas dos trabalhadores, tanto em países desenvolvidos como em países em vias de desenvolvimento. Os problemas associados às más condições de trabalho, normalmente incluem: • Riscos físicos ou energias: (ex: ruídos, radiações, vibrações, calor excessivo, nanopartículas); • Riscos químicos ou matérias: (ex: solventes, pesticidas, amianto, sílica, fumos diversos); • Riscos biológicos ou seres vivos: (ex: fungos, bactérias, animais, mofo, falta de água potável, banheiros e instalações sanitárias); • Riscos biomecânicos (ex: processos que exigem força excessiva, posturas desconfortáveis, tarefas repetitivas, levantamento manual de objectos); • Riscos mecânicos (ex: máquinas ou equipamentos relacionados com transmissão de energia, tais como engrenagens, guindastes, empilhadores); • Riscos relacionados com energia (ex: sistemas eléctricos, quedas, embates); • Riscos relacionados com a condução de veículos (ex: condução de máquinas industriais durante intempéries ou ainda, conduzir veículos com o qual não possua experiência ou que não tenha manutenção adequada). Considerando todos os problemas apontados há sempre que considerar as acções de vigilância e controlo da saúde do trabalhador envolvido, no sentido de verificar quaisquer desvios motivados pelo trabalho. Se assim acontecer, a equipa de SHST tem o dever de investigar se esse desvio está relacionado com o trabalho de maneira a actuar de imediato para eliminar as CAUSAS. As acções integradoras de prevenção da sinistralidade laboral envolvem trabalhadores, empregadores e outros agentes laborais, através de entidades, individuais ou colectivas, especializadas na Prevenção de Riscos Profissionais . Qualquer profissional da saúde ocupacional sabe que a missão da Prevenção de Riscos Profissionais é “matar o mal pela raíz” usando técnicas, métodos, ..., procedimentos próprios desta área. Ambientes de trabalho saudáveis afinal estão logo ali... Doutor Paulo Beaumont × Doutorado emSHST ×Mestre emMedicina Preventiva e Saúde Pública × Licenciado emEngªMecânica, TermodinâmicaAplicada