Magazine Risco Zero nº17

magazine risco zero Dra. Várzea Matias e Doutora Maria L. Antunes ACIDENTES EM CONTEXTO LABORAL NO HOSPITAL DR. ANTÓNIO AGOSTINHO NETO – LUBANGO , ENTRE 2018 E 2019 ARTIGO PROFISSIONAL 1. INTRODUÇÃO A Segurança do trabalho é o conjunto das condições e factores que afectam, ou podem afectar, a segurança e saúde dos empregados e de outros trabalhadores, incluindo os trabalhadores temporários e pessoal subcontratado, dos visitantes e de qualquer outra pessoa que se encontre no local de trabalho” (OHSAS, 2007). Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o modelo de organização dos serviços de assistência médica nas empresas assenta na atenção primordial ao trabalhador e na relação da saúde como exercício da actividade profissional. Esta ferramenta legal internacional encontra respaldo no ordenamento jurídico angolano, através do Decreto-Lei nº 31/94 que institui a necessidade da organização de serviço de segurança, higiene e saúde do trabalho nas empresas. Por outro lado, a Segurança no Trabalho é um elemento premente no processo organizativo das empresas, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, bem como, melhorando as relações humanas no ambiente de trabalho. 2. OBJECTIVOS 2.1. Geral Fazer uma abordagem sobre acidentes de trabalho na Província da Huíla. 2.2. Específico Conhecer a prevalência dos casos de Acidente de Trabalho no Hospital Dr. A. A. Neto entre 2018 e 2019, quanto ao perfil das vítimas e aspectos circunstanciais conexos. 3.MATERIAL E MÉTODOS 3.1. Material Para a realização deste estudo, foi utilizado uma ficha de recolha de dados, cuja estrutura consubstanciou-se na busca de informação sobre o tipo de acidente, género, idade, período da ocorrência, categoria profissional e estado à saída. A informação colhida foram todos casos de acidentes ocorridos em trabalhadores do Hospital Dr. A. A. Neto e enquadráveis no artigo 3º do Dec. Lei 53/2005 de 16 de Agosto (Regime jurídico sobre Acidentes de trabalho e doenças profissionais). 3.2. Métodos Os resultados obtidos através da ficha de recolha de dados foram enquadrados numa grelha de recolha de dados e inseridos numa matriz do programa Excel 2007. Posteriormente, procedeu-se ao tratamento estatístico para análise descritiva dos mesmos e apresentados sob a forma de tabelas. 4.APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS Do total de 38 casos ocorrido, 53% corresponderam a 2019, com um aumento de 11% (2 casos) em relação a 2018. Quanto ao género, 89% corresponderam a funcionários do sexo feminino.