Magazine Risco Zero nº16

/87 WORKSHOP REALIZADOS 1º MEETING SUBORDINADO AO TEMA: “SAÚDE E BEM-ESTAR NO TRABALHO" A saúde e o bem-estar no local de trabalho são dois factores que exercem grande influência sobre a motivação, perma- nência, criatividade e produtividade dos trabalhadores O investimento no bem-estar e na saúde dos trabalhadores é bastante rentável para a gestão das organizações, visto que trabalhadores satisfeitos trabalham melhor e ficam me- nos expostos aos riscos de acidente laborais. A Organização Mundial da Saúde (OMS) e a Organização Internacional do Trabalho (OIT), consideram a saúde e o bem-estar no trabalho um direito fundamental de todos os cidadãos. De acordo com a OIT, muitas das mortes dos trabalhadores estão relacionadas com a saúde e o bem-estar no trabalho (acidentes de trabalho e doenças profissionais). Assim sendo, tendo em conta o tema desta edição da revista Magazine Risco Zero, que será “Qualidade de vida e Bem- -estar no Trabalho”, o workshop foi realizado entre o CSST e a NWA com objectivo de alertar sobre o ambiente de traba- lho saudável nas instituições/empresas, que é um requisito fundamental na garantia da melhor performance na activi- dade laboral, contribuindo para o bem-estar psicossocial do trabalhador. Três grandes actividades foram realizadas: 1. Encontro de concertação sobre o protocolo de actuação em matéria de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho com a Secretaria do Conselho de Ministro; 2. Intervenção da equipa técnica de Segurança e Higiene no Trabalho na investigação das causas do acidente de trabalho relativo a explosão da caldeira; 3. Organização do primeiro encontro sobre qualidade e bem-estar no trabalho em parceria com a NWA; 4. Deslocação da equipa de Saúde no trabalho as províncias de Cabinda e Luanda Sul para realização dos exames médicos do trabalho, com a deslocação da Unidade Móvel; 5. Preparação para o segundo encontro com o INEFOP para conclusão do trabalho sobre o perfil do técnico de SHST, bem como a definição dos níveis e perfil do formador. 10 DE OUTUBRO (DIA MUNDIAL DA SAÚDE MENTAL) De acordo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a Saúde Mental vai além da ausência de doenças psicossomáticas e se caracteriza por um bem-estar em que o indivíduo reco- nhece suas capacidades e limitações e consegue perceber o seu papel social, tornando-se agente de sua própria história. Se por um lado, o trabalho pode ser benéfico quando este proporciona a inclusão social, estatuto, identidade e uma ocupação estruturada do tempo, por outro, muitos perigos psicossociais do ambiente laboral aumentam o risco de an- siedade, depressão e esgotamento. Assim, o investimento na saúde mental e no bem-estar dos trabalhadores tem inúmeros benefícios não só para estes, mas também para as empresas ou organizações A respectiva actividade foi norteada sob o tema “Saúde Mental em contexto laboral”.