Magazine Risco Zero Nº13

/43 Dr. Manuel Filipe Dias dos Santos × Presidente do Conselho de Administração da Clínica Multiperfil. Especialista emNeurocirurgia. Professor na Universidade Agostinho Neto. Mail: dias.santos@multiperfil.co.ao Dr. João Francisco Barbosa × Funcionário administrativo do Centro de Formação de Saúde Mul- tiperfil: Gestor de Formação. Mail: joao.barbosa@multiperfil.co.ao Dra. Susana Isabel Mendes Pinto × Mestre em Enfermagem, Licenciada em Enfermagem, Professora no Instituto Superior Politécnico de Saúde Multiperfil, estudante do doutoramento em Enfermagem Avançada no Instituto de Ciências da Saúde (Universidade Católica Portuguesa, Porto). Mail: susana.pinto@multiperfil.co.ao Doutura Helena Maria Guerreiro José × Doutorada em Enfermagem, Mestre e Especialista em Comunica- ção em Saúde, Especialista em Enfermagem Médico-Cirúrgica. Pro- fessora no Instituto Superior Politécnico de Saúde Multiperfil. Mail: helena.jose@multiperfil.co.ao Dra. Marta Regina Soares de Assunção × Mestre em Gerontologia Social, Licenciada em Enfermagem, Pro- fessora no Instituto Superior Politécnico de Saúde Multiperfil, estu- dante do doutoramento em Enfermagem Avançada no Instituto de Ciências da Saúde (Universidade Católica Portuguesa, Porto). Mail: marta.assuncao@multiperfil.co.ao fundamentalmente marcado pela pedagogia da diversidade, onde o conhecimento de cada estudante é considerado como a base para o desenvolvimento da sua aprendizagem e a sua cultura é partilhada e trabalhada, para a conciliar com as prá- ticas que se fundamentam na evidência científica. CONCLUSÃO O exposto neste artigo permite uma compreensão acerca da- quele que tem sido o percurso desta instituição, traduzindo a sua contribuição para a formação de quadros de elevada competência e qualidade, tendo primado pela inovação na sua oferta formativa e pela excelência do capital humano e dos recursos físicos, materiais e tecnológicos. Os resultados obtidos nos cursos de longa e curta duração, e nestes últimos 4 anos, revelam que estratégias de ensino centradas na quali- dade, rigor e exigência são eficazes e eficientes e contribuem para colocar, ao serviço do país, profissionais competentes e capacitados para atender às necessidades dos cidadãos, qual- quer que seja o contexto. Referências Bibliográficas: 1. Conselho de Ministros. Decreto n.º 33/02, de 14 de Junho, publicado no DR nº 47 de 14 de Junho de 2002, I Série. 2. Decreto Presidencial n.º160/2017, de 7 de Julho, publicado no DR nº 112, I Série. 3. Protocolo de Cooperação entre a Clínica Multiperfil – Centro de Investigação Médico-Cirúrgico de Angola – e Ministério da Saúde (MINSA). 25 de Julho de 2012. 4.PlanoNacionaldaFormaçãodeQuadros2013-2020,NotaInformativa. Acessível emhttps://pt.scribd.com/document/324915570/PNFQ-2013- -2020-Nota-Informativa-pdf