Magazine Risco Zero N.º 30

magazine risco zero IMPACTO DA SAÚDE MENTAL NA PRODUTIVIDADE E DESEMPENHO IGT | DEPARTAMENTO DE HIGIENE E SEGURANÇA Qual é o Impacto da Saúde Mental na Produtividade e Desempenho? Queda na Produtividade Colaboradores com problemas de saúde mental tendem a ter dificuldade de se concentrar e são menos eficientes em suas tarefas. Aumento no Absenteísmo Altos níveis de eStress e burnout levam a ummaior número de faltas e licenças médicas. Prejuízo no Desempenho A saúde mental afeta diretamente a capacidade de tomar decisões acertadas e resolver problemas de forma eficaz. Que estratégias usar para promover o Bem-Estar no Local de Trabalho? 1 Programas de Bem-Estar Oferecer atividades e programas que promovam a saúde física e mental, como aulas de yoga, massagem e terapia psicológica. 2 Políticas Flexíveis Adotar políticas como home office, jornada flexível e licenças remuneradas para ajudar os funcionários a equilibrar vida pessoal e profissional. 3 Suporte e Treinamento Capacitar gestores a identificar sinais de problemas de saúde mental e oferecer suporte emocional aos colaboradores. Dr. Ramiro Eduardo Qual é o Papel da Liderança na Criação de um Ambiente de Trabalho Saudável? Exemplo e Comunicação Líderes devem demonstrar em suas próprias atitudes a importância do bem-estar mental e encorajar conversas abertas sobre o tema. Valorização dos Funcionários Reconhecer e recompensar o esforço e a contribuição dos colaboradores, promovendo um senso de propósito e valorização. Criação de Rotinas Saudáveis Implementar pausas regulares, horários de almoço e limitar horas extras para prevenir o burnout. Apoio Emocional Oferecer recursos e acesso a profissionais de saúde mental para que os funcionários se sintam acolhidos e suportados. Dr. Ramiro Eduardo × Licenciatura em Gestão e Administração Pública × Inspector Chefe de 1.ª Classe × Chefe de Departamento de Segurança no Trabalho