Magazine Risco Zero nº27

pertinente, deve fazer parte do Planejamento Estratégico da organização e tem como principais agentes a alta administração da empresa. A “prevenção”, quando bem aplicada, tem um retorno muito grande. Quando estamos falando de prevenção de erros e defeitos, entendemos que quanto mais cedo eles forem detectados na vida do produto ou serviço, preferencialmente na fase de projeto, mais rápido e mais barato será corrigi-lo. Na Segurança do Trabalho não é diferente, ou seja, prevenir um acidente ou uma doença ocupacional será sempre mais barato e mais eficaz do que tratar suas consequências. Desenvolver uma cultura de prevenção traz benefícios para todos que passam pela empresa, inclusive visitantes e fornecedores. O ambiente laboral que vivencia uma cultura de prevenção promove segurança e proteção para todosdaempresa, assimcomoparaos fornecedores e visitantes que por lá circularem. Na verdade, essa é uma característica que se reflete na imagem da organização. Uma cultura de prevenção deve ser desenvolvida na empresa, e sua implementação depende da participação efetiva de todos. Em especial, deve ser considerada a participação dos colaboradores que vivenciam a maior parte das experiências de risco. Assim, as seguintesmedidasdevemser adotadas pelos trabalhadores: valorizar a capacitação em prevenção e segurança recebida; adotar um comportamento efetivo de prevenção nas rotinas e circunstâncias diversas; orientar os colegas sobre a importância dessas acções; utilizar adequadamente os EPIs pertinentes; seguir a sinalização implantada na empresa. Como você pode ver, desenvolver uma cultura de prevenção é essencial para a segurança e a proteção de todos na organização, além de resultar em grande benefícios para a empresa. Capacitar os colaboradores sobre segurança A construção do conhecimento de segurança aplicável ao ambiente corporativo é essencial para o desenvolvimento de uma cultura de prevenção. Portanto, é indispensável investir na capacitação e na motivação dos colaboradores, com foco na prevenção. Colaboradores capacitados conhecem a importância da utilização dos respectivos EPIs para cada atividade. No entanto, é preciso que a organização trabalhe no sentido de estimular o seu uso e fiscalizar o resultado. Locais e circunstâncias que podem oferecer risco à segurança dos colaboradores devem ser devidamente identificados e sinalizados. Para esse fim, todos devem ser instruídos quanto ao significado dos diferentes sinais utilizados com esse objetivo. magazine risco zero Engª. Helena Paulo Sunda × Engenheira de Recursos Naturais e Ambiente. × Técnica superior de 2ºclasse da Inspecção Geral do Trabalho. × Técnica de Segurança, Higiene no Trabalho- Inspecção Geral do Trabalho