Magazine Risco Zero nº27

Fornecer os EPIs adequados É obrigação da empresa fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Dessa forma, após o levantamento dos riscos ocupacionais e a verificação junto às normas de segurança do trabalho, é importante fornecer todo o aparato necessário para que os colaboradores possam proteger-se. Treinamento e capacitações Nãobasta fornecer osEPIs adequados edasmarcas mais confiáveis do mercado, os colaboradores devem ser treinados sobre o uso correto desses equipamentos. Mas esses momentos educativos não param somente no EPI. É possível realizar diversos treinamentos a fim de conscientizar e até mesmo empoderar os trabalhadores a cuidarem da própria segurança. Instituir e dar poder à CPAT A CPAT é a Comissão de Prevenção de Acidentes de Trabalho e é obrigatória para empresas de alguns nichos com mais de 50 funcionários. Mesmo empresas que não se enquadram devem designar um funcionário para que aplique as determinações da NR. Como o próprio nome diz, a CIPA tem caráter preventivo e suas atividades englobam grande parte das que conversamos até agora: • identificação de riscos; • elaboração de ações de prevenção a saúde; • divulgação das medidas preventivas entre os colaboradores; • programar atividades de educação sobre segurança etc. Para que a empresa seja capaz de se manter em dia com todas as obrigações referentes à segurança do trabalho, é importante estar por dentro de quais são as documentações básicas que estão nessa rotina. Sendo assim, separamos os principais documentos e para que eles servem abaixo: • Programa de Riscos Ambientais (PRA): é uma espécie de levantamento dos riscos ocupacionais previsto assim como o estabelecimento de uma metodologia de ação; • Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO): esse programa é estabelecido também para determinar a necessidade de avaliações médicas como os exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, demissional etc.; • Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): trata-se de um documento elaborado após a realização dos exames ocupacionais; • Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT): lembra que falamos sobre a necessidade e os prazos para informar caso aconteça um acidente de trabalho? Isso é feito através desse documento; • Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP): esse trata-se de um histórico laboral do trabalhador que contém dados administrativos tanto da empresa quanto do trabalhador; • Análise Ergonômica do Trabalho (AET): esse documento é responsável por avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas do trabalhador. Como falamos várias vezes neste texto, a segurança do trabalho é uma atividade multidisciplinar, ou seja, envolve uma série de profissionais. Estes podem agir em conjunto ou separadamente. Contudo, o seu objetivo é único: prevenir acidentes de trabalho e o desenvolvimento de doenças ocupacionais. Juntos eles formam o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Somente por esse nome gigantesco é possível entender a real necessidade de envolver profissionais com diversas visões. /81