Magazine Risco Zero nº24

Que profissionais são responsáveis pela felicidade no trabalho? O papel de Gestor da Felicidade pode ser perfeitamente absorvido pelos profissionais de Recursos Humanos, uma vez que a função do Gestor da Felicidade é uma ampliação da área de gestão de pessoas, só não tão usual. Que factores contribuem para a felicidade no trabalho? Umestudo realizado pela Consultora Chiumento, uma empresa de soluções de RH, a 1.063 entrevistados (547 homens e 516 mulheres), com idades entre 18 e 65 anos, em trabalho a tempo inteiro ou parcial, no Reino Unido, concluiu que os factores que mais contribuem para a felicidade no trabalho são: • Bom ambiente de trabalho entre colegas; • Identificação com o trabalho; • Liderança adequada e ajustada; • Work-life balance; • Diversidade de tarefas; • Acreditar que o trabalho realizado tem um significado importante; • Acreditar que o trabalho realizado faz a diferença; • Fazer parte de uma equipa de sucesso; • Reconhecimento; • Salários competitivos. Estudos como este – desenvolvido pela Consultora Chiumento – confirmam que, para garantir a felicidade dos colaboradores, é necessário que as suas necessidades básicas sejam atendidas (salário competitivo, segurança no emprego, cultura e clima organizacional saudáveis), assim como aspectos associados às responsabilidades dos profissionais. A felicidade impacta na nossa saúde? No que concerne à saúde, será que colaboradores felizes são mais saudáveis?Ou não existe qualquer relação entre felicidade e saúde? Os pesquisadores estão ainda a tentar entender melhor a relação entre felicidade e saúde, mas acredita-se que a felicidade traz consigo múltiplos benefícios para a saúde, nomeadamente: • Ser feliz protege o coração; • Ser feliz combate o estresse; • Ser feliz combate doenças e deficiências; • Pessoas felizes sentemmenos dores; • A felicidade aumenta a expectativa de vida. Shawn Achor, um especialista em felicidade corporativa da Universidade Harvard, apresentou no seu livro o resultado de mais de 200 estudos científicos, com 275 mil participantes, revelando que a felicidade leva ao sucesso em praticamente todos os âmbitos da nossa vida: melhores relações, mais saúde, longevidade, mais sucesso na carreira e nos negócios. Outra vantagem e talvez menos apreciada é que, se nos tornarmos mais felizes, traremos benefícios não só nós a mesmos, mas também aos nossos parceiros, famílias, comunidades e até mesmo à sociedade em geral. Semana da Felicidade na Academia BAI Para terminar, penso que é importante partilhar com as demais empresas e profissionais um pouco da experiência da Academia BAI no mês de Abril deste ano, no que concerne à felicidade no trabalho. A Academia BAI é uma empresa que muito valoriza a sua cultura e clima organizacional, e que acredita que um local de trabalho saudável (em todos os aspectos) é um local mais produtivo. Foi com base neste lema que celebrámos este ano a Semana da Felicidade na Academia BAI. Foi uma semana alusiva ao Dia Mundial da Felicidade (20 de Março), com uma série de actividades e iniciativas a decorrer em simultâneo nas instalações da Academia BAI, dedicadas à felicidade. Todos os colaboradores foram convidados a participar nas actividades que desejassem, emqualquer horário, durante a jornada laboral. Estre as actividades realizadas (em parceria com profissionais reconhecidos no mercado angolano) destacamos os workshops ligados à saúde, bem-estar, auto-estima e felicidade, e literacia financeira; aconselhamento psicológico; aconselhamento em nutrição; peças teatrais; exercícios físicos; sessões de massagem; cinema. O principal objectivo da Semana da Felicidade foi reforçar a importância da felicidade e proporcionar aos colaboradores uma semana de trabalho 100% stress free. Funcionou e vamos repetir. /65 Dr. Fernando Alves × Director doGabinete de Capital Humano na Fundação/Academia BAI