Magazine Risco Zero Nº13

/53 próprias competências ou nas competências dos seus colaboradores estará a colocar-se na rota do sucesso através de uma melhoria significativa de performance. Atualmente, é notório que o paradigma da formação profissional em Angola está a mudar, esta já começa a ser vista como um importante veículo de valorização, quer para as pessoas quer para as empresas. Assim, a formação profissional deixou de ser encarada pelas empresas como uma mera obrigação legal, mas sim como um veículo para melhorar a sua performance como um todo. Para as pessoas também deixou de ser vista como uma perda de tempo, o que se reflete sobretudo na postura mais aberta com que estas frequentam a formação, transparecendo até alguma paixão por aprender. Em jeito de conclusão, diria que, é necessário ultrapassar o fosso que existe entre estas duas realidades: a das empresas e a das pessoas. É a formação em contexto de trabalho que vai de facto permitir uma maior aproximação entre os trabalhadores e a sua realidade profissional, abarcando todas as competências necessárias para o desempenho cabal da sua profissão e até para aferir de forma mais real os resultados obtidos da sua actuação. Eng. Igor Martins × Natural de Luanda, Angola. × Licenciado em engenharia Mecatrónica pela Universidade Metodista de Angola. × Técnico superior de Segurança Higiene e Saúde no Trabalho na NWA- Networking Angola. × Desempenho funções de técnico e formador de Segurança. Assinatura on-line 22€ ano