Magazine Risco Zero Nº13

/17 A proposta é inovadora na sua organização curricular e propõe dotar os alunos de capacidades que visam colmatar as lacunas sentidas no mercado de trabalho, amenizando o défice - em quantidade e qualidade – de profissionais que abordem esta temática, numa perspetiva técnica, integrada e holística. Corroborando este último aspecto, são também consideradas e integradas as problemáticas Mundiais, no que concerne à actividade na área da saúde ocupacional. O curso tem a designação de MASTER mas, está preparado para ser "automaticamente" convertido em MESTRADO. 1. CRIAÇÃO O Diploma de MASTER em SAÚDE OCUPACIONAL é conferido nas seguintes áreas de especialização: a) Especialização em Segurança no Trabalho. b) Especialização em Higiene Industrial. c) Especialização em Ergonomia e Psicossociologia no Trabalho. d) Especialização em Saúde no Trabalho. 2. OBJECTIVOS DO CURSO Os principais objectivos do Curso "MASTER EM SAÚDE OCUPACIONAL", são os seguintes: a) Oferecer um Plano Curricular com especializações em Segurança no Trabalho, em Higiene Industrial, em Ergonomia e Psicossociologia no Trabalho, e em Saúde no Trabalho; b) Oferecer formação avançada na área científica da saúde ocupacional para o exercício da profissão; c) Oferecer formação avançada para o exercício da investigação na área Científica da Saúde Ocupacional. d) Proporcionar acesso a ciclos de estudos avançados. 3. COMPETÊNCIAS ADQUIRIDAS PELOS ALUNOS No final do ciclo de estudos os estudantes deverão ser capazes de: • Identificar questões estratégicas com que se deparam as organizações no âmbito da gestão da Saúde Ocupacional; • Analisar os riscos profissionais e elaborar relatórios de diagnóstico; • Competência para planificar intervenções nesta área de especialidade nos vários contextos sociais e organizacionais; • Conceber e implementar medidas e processos de mudança no âmbito da SHST, de forma contínua; • Promover a mudança de comportamentos de risco no posto trabalho; • Integrar as normas internacionais nos procedimentos e nas acções a adoptar; • Aplicar de forma rigorosa métodos, técnicas e instrumentos de diagnóstico, intervenção e monitorização contínua dos processos; • Capacidade de análise teórica aprofundada e de integração teórico-prática dos conhecimentos nesta área de especialidade; • Competências para realizar trabalho científico autónomo; • Competência para a elaboração de relatórios técnicos e científicos; • Competências de trabalho em equipa com técnicos de outras especialidades na intervenção social e organizacional; • Capacidade para participar em projectos de investigação; • Capacidade para agir profissionalmente de forma independente, com respeito pelos princípios éticos que regem a profissão. 4. ORGANIZAÇÃO DO CURSO O MASTER em Saúde Ocupacional prevê quatro especializações e com a duração de 4 semestres curriculares, compreendendo respetivamente: a) 1º Semestre com um tronco comum; b) 2º Semestre com as seguintes especializações: I. Especialização em Segurança no Trabalho; II. Especialização em Higiene Industrial; III. Especialização em Ergonomia e Psicossociologia no trabalho; IV. Especialização em Saúde no Trabalho; c) 3º Semestre com Unidades Curriculares orientadas para a investigação d) 4º Semestre – Dissertação/ Estágio/ Projecto. O curso é estruturado num tronco comum, ao qual acrescem quatro possíveis especializações distintas, complementares entre si, dotando os alunos de competências gerais e específicas para a prática profissional de excelência de modo a garantir uma forte componente prática e aplicada. O aluno deverá frequentar com sucesso o tronco comum e escolher uma especialização coerente com as suas competênciase formaçãoacadémica inicial.Aespecialização de Saúde no Trabalho só poderá ser frequentada por alunos detentores de cursos superiores na área da Saúde.